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En ESMS (établissement de santé ou médico-social)
Notre particularité est d’offrir au sein de votre organisation un lieu d’écoute, de conseil et d’aide concrète auprès d’un Consultant Social indépendant de votre structure, soumis au secret professionnel et à un code de déontologie strict.
En complément des autres disciplines en présence, le travail social permet une prise en compte globale des personnes usagères de vos services. Considéré soin support en établissement de santé, il permet d’optimiser les dimensions autonomie et qualité de vie au quotidien des patients et de leur entourage.
Cabinet Social apporte volontiers son expertise et son aide dans l’accompagnement des personnes souffrant de problèmes de santé chronicisés (affections longue durée), et de leurs proches.
Certains de nos assistants sociaux sont formés en université à l’addictologie et/ou à l’Education Thérapeutique du Patient (ETP), soyez donc à l’aise de nous indiquer vos besoins en la matière le cas échéant.
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En entreprise
Toute entreprise a pour ambition d’atteindre ses objectifs en optimisant la gestion de ses ressources, les ressources humaines formant une part essentielle de celles-ci. Et chaque personne a un potentiel et des motivations repérés lors du recrutement, qu’elle peut développer pour être un élément de progrès de la société.
Lorsque vos salariés ne fournissent pas les résultats escomptés malgré une place et un champ d’action adéquats dans l’entreprise, cela révèle que pour eux des points de blocage existent. Nous pouvons les aider à les dépasser.
Nous proposons des solutions adaptées à toute problématique personnelle (mal-être, addiction,…), familiale (séparation, enfants, ascendants,…), financière (aide au budget, accès aux droits, surendettement,…), sociale (logement, santé, administrations,…) ou professionnelle (intégration, conditions de travail, changements, invalidité, retraite,…).
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Parce que la dimension humaine de vos collaborateurs joue un rôle essentiel dans votre société, nous chercherons à atteindre une harmonie entre les besoins et aspirations des salariés et ceux de l’entreprise.
L’action de Cabinet Social contribue à l’amélioration significative du bien-être et de la performance de vos employés, en favorisant leur énergie et leur capacité de focalisation sur les tâches assignées.
Au-delà, c’est un geste fort que d’offrir une aide à la résolution des problèmes personnels ou professionnels, y compris par des démarches auprès d’organismes extérieurs. Cet humanisme favorise le lien d’attachement de vos employés à votre société et à vous qui la dirigez et donc leur engagement (implication, fidélité).
Enfin, ce signal renforce votre réputation d’entreprise responsable, où il fait bon vivre ; ce qui accroît votre image positive et attise l’intérêt des candidats à fort potentiel.
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Cabinet Social peut déployer pour vous son Centre d’aide à distance.
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A bientôt !
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