Service social indépendant

Cabinet Social intervient dans le Rhône, l’Ain et l’Isère en tant que service social externalisé, par le biais de permanences physiques. Chaque situation ayant ses spécificités, nous élaborons ce service au plus près des besoins et attentes de chaque organisme.

CCAS et CIAS, établissements médicaux, entreprises : votre intérêt est dans la prise en compte des personnes qui sont sous votre responsabilité. Pour les aider, optez donc pour un généraliste : l’assistant de service social diplômé d’Etat et addictologue diplômé en université.

Notre particularité est d’offrir au sein de votre organisation, auprès d’un Consultant Social indépendant de votre structure, soumis au secret professionnel et à un code de déontologie strict, un lieu d’écoute, de conseil et d’aide concrète.

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En quoi cela concerne les entreprises ?

Mal-être au travail entreprises Cabinet Social Stéphanie LADEL Toute entreprise a pour ambition d’atteindre ses objectifs en optimisant la gestion de ses ressources, les ressources humaines formant une part essentielle de celles-ci. Et chaque personne a un potentiel et des motivations repérés lors du recrutement, qu’elle peut développer pour être un élément de progrès de la société.

Lorsque cette ressource humaine ne fournit pas les résultats escomptés malgré une place et un champ d’action adéquats dans l’entreprise, cela révèle que pour vos salariés des points de blocage existent. Je peux les aider à les dépasser.

Assistante Sociale D.E. depuis 15 ans, et Addictologue titulaire d’un Diplôme Inter-Universitaire, je propose des solutions adaptées à toute problématique personnelle (mal-être, addiction,…), familiale (divorce, éducation, expatriation,…), financière (aide au budget, accès aux droits, surendettement,…), sociale (logement, santé, administrations,…) ou professionnelle (intégration, conditions de travail, changements, invalidité, retraite,…).
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Cabinet Social intervient en tant que Service Social du Travail autour de Lyon et Saint-Etienne.
Et c’est son éventail d’actions, couplé avec celles d’autres services, (Ressources Humaines, Médecine du Travail, Comité d’Entreprise,…), qui constitue la meilleure prévention des risques psycho-sociaux en milieu professionnel.

Plus encore, parce que la dimension humaine de vos collaborateurs joue un rôle essentiel dans votre société, nous chercherons à atteindre une harmonie entre les besoins et aspirations des salariés et ceux de l’entreprise.
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Vous avez tout à y gagner !

Service Social indépendant - Entreprises - Cabinet Social, Stéphanie LADEL
L’action de Cabinet Social contribue à l’amélioration significative du bien-être et de la performance de vos employés, en favorisant leur énergie et leur capacité de focalisation sur les tâches assignées.

Au-delà, c’est un geste fort que d’offrir à votre personnel une aide à la résolution de leurs problèmes personnels ou professionnels, y compris par des démarches auprès d’organismes extérieurs. Cet humanisme favorise le lien d’attachement de vos employés à votre société et à vous qui la dirigez et donc leur engagement (implication, fidélité).

Enfin, ce signal renforce votre réputation d’entreprise responsable, où il fait bon vivre ; ce qui accroît votre image positive et attise l’intérêt des candidats à fort potentiel.

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Vous recherchez un service plus léger, moins coûteux, et opérationnel en quelques jours ?
Cabinet Social peut déployer pour vous son Centre d’aide à distance.

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N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. A bientôt ! Contactez-moi !

06.49.84.07.53

PS : D’autres actions sociales peuvent être mises en place, à d’autres niveaux, dans votre organisation (voir Généralités).

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